O Quadro Funcional da Instituição de Saúde é composto pelos cargos-funções das equipes:
Médica
Enfermagem
Enfermeiro
Técnico
Auxiliar
Multiprofissional Direta
Universitário
Técnico de Nível Médio
Auxiliar de Nível Médio
Multiprofissional Indireta
Universitário
Técnico de Nível Médio
Apoio de Nível Médio
Artífice de Nível Primário
Auxiliar de Nível Primário.
Grupos de Custos dos Recursos Humanos
Os custos dos recursos humanos são compostos pela remuneração-base, vencimentos adicionais, programas de benefícios, participação no desempenho institucional e encargos sociais.
RB\Remuneração-Base
A Remuneração-Base, nos custos da Instituição de Saúde, contempla: Salário-Base, Especialização, Experiência Profissional, Gratificação de Função, Adicional Noturno, 13o. Salário, Abono de Férias e FGTS.
VA\Vencimentos Adicionais
Os Vencimentos Adicionais, nos custos da Instituição de Saúde, contemplam: Insalubridade-Periculosidade, Educação Continuada, Aposentadoria Complementar.
PB\Programas de Benefícios
Os Programas de Benefícios, nos custos da Instituição de Saúde, contemplam: Auxílio Refeição, Cesta Alimentar, Auxílio Transporte, Assistência Médica Suplementar.
PD\Participação no Desempenho
A Participação no Desempenho, nos custos da Instituição de Saúde, corresponde às bonificações creditadas ao Quadro Funcional em decorrência do Desempenho.
ES\Encargos Sociais
Os Encargos Sociais, nos custos da Instituição de Saúde, compreende os Recolhidos em Rotina e os Provisionados.Os Encargos Sociais Recolhidos em Rotina, nos
custos da Instituição de Saúde, contemplam:
INSS\Previdência, Seguro de Acidentes de Trabalho, SESC, SENAC, Assistência
Rural, Salário Educação, Sebrae.
Os Encargos Sociais Provisionados, nos custos da Instituição de Saúde, contemplam: Aviso Prévio, Depósito por Rescisão sem Justa Causa, Auxílio Enfermidade, Licença Maternidade\Paternidade, outros de mesma natureza.
Elucidações Complementares
Programa de Aposentadoria Complementar
O Programa de Aposentadoria Complementar visa assegurar aposentadoria com as Remunerações-Base do final da vida profissional e contempla todos os cargos-funções.
Programa de Educação Continuada
O Programa de Educação Continuada consiste na manutenção dos níveis de atualização do Quadro Funcional da Instituição de Saúde – para atender satisfatoriamente às necessidades dos Programas de Assistência, Ensino e Pesquisa inerentes às Linhas de Cuidados Assistenciais da Instituição de Saúde.
Partipação nos Resultados
O Programa de Participação nos Resultados consiste em posturas de parcerias necessárias à manutenção satisfatória dos desempenhos e níveis de motivação de todos os cargos-funções da Instituição de Saúde.
Vencimentos Adicionais de Repasses
Compreende os valores relativos a Salário-Família, Salário Maternidade, Auxílio Natalidade e outros de mesma natureza. São vencimentos adicionais que não oneram o Orçamento da Instituição de Saúde.
Descontos para Repasses
Compreende os valores descontados do Quadro Funcional da Instituição de Saúde, que não oneram seus orçamentos, tais como:
1)Interno:
Medicamentos, Laboratório, Educação Continuada, e outros de mesma natureza.